DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/7457| Title: | اهمية الاستثمار في راس المال البشري في المنظمة الحديثة |
| Other Titles: | دراسة حالة اتصالات الجزائر |
| Authors: | جدي، أسماء |
| Keywords: | راس المال البشري المنظمة الحديثة الاستثمار اتصالات الجزائر |
| Issue Date: | 2011 |
| Publisher: | البليدة1 |
| Abstract: | إن التغيرات الكبيرة و السريعة التي تحدث في محيط المنظمات التي تمتاز بعدم التأكد, و التي تفرضها المعطيات الاقتصادية, الاجتماعية و الثقافية و التطور السريع للمعرفة و التكنولوجيا و ازدياد الطلب على الخدمات و المطالبة بتقديمها بأساليب أكثر منفعة و أقل تعقيد, مما فرض الحاجة إلى الاستثمار في رأس مالها البشري و اعتباره أصل مهم من أصولها حتى تتمكن من البقاء و الاستمرار. فوجب عليها تنميته و تطويره حتى يواكب تطور المحيط و استغلال أفكاره في إيجاد الحل لكيفية البقاء في ظل المنافسة و الانفتاح التكنولوجي, بالاعتماد على عدة وسائل أهمها التدريب باعتباره مؤشر قوي يعمل على تنمية الاستثمار اللامادي و تطويره لخدمة أهداف المنظمة, وذلك من خلال توفير الطاقات اللازمة, وهذا عن طريق تطوير المعارف و تنمية المهارات و تثمينها بما يتوافق مع متطلبات المنظمة. ولقد حاولنا إسقاط الدراسة على منظمة جزائرية لمعرفة أهم السياسات و الأساليب التي تقوم بها هذه الأخيرة في ظل الظروف الاقتصادية و الاجتماعية و السياسية التي تشهدها الجزائر في الآونة الأخيرة, من أجل الاستثمار في رأس مالها البشري بتنميته و خلق ثقافة الإبداع و التجديد لديه. |
| Description: | بيبليو، 4 اقراص ممغنطة، ايض، 105ص |
| URI: | http://di.univ-blida.dz:8080/jspui/handle/123456789/7457 |
| Appears in Collections: | Thèses de Magister |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 31-330-267-1.pdf | أطروحة ماجستير | 3,18 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.