Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/9447Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | علي بن يحيى، سليمة | - |
| dc.date.accessioned | 2021-01-27T11:38:32Z | - |
| dc.date.available | 2021-01-27T11:38:32Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.uri | http://di.univ-blida.dz:8080/jspui/handle/123456789/9447 | - |
| dc.description | ص. 231 : إيض. 30 سم | fr_FR |
| dc.language.iso | other | fr_FR |
| dc.publisher | البليدة 1 | fr_FR |
| dc.subject | الأداء الوظيفي | fr_FR |
| dc.subject | مؤسسة سونلغاز | fr_FR |
| dc.title | التغيير التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي للعاملين داخل المؤسسة الجزائرية | fr_FR |
| dc.title.alternative | - دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز لبن بولعيد - البليدة- | fr_FR |
| dc.type | Thesis | fr_FR |
| Appears in Collections: | Thèses de Magister | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 31-300-108-1.pdf | أطروحة ماجستير | 2,21 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.