Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
https://di.univ-blida.dz/jspui/handle/123456789/9221
Affichage complet
Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
---|---|---|
dc.contributor.author | الزيتوني، عيبود | - |
dc.date.accessioned | 2021-01-24T10:25:28Z | - |
dc.date.available | 2021-01-24T10:25:28Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.uri | http://di.univ-blida.dz:8080/jspui/handle/123456789/9221 | - |
dc.description | .ص 223 : إيض.؛ 30 سم | fr_FR |
dc.language.iso | other | fr_FR |
dc.publisher | جامعة البليدة 1 | fr_FR |
dc.subject | ادارة الموارد البشرية | fr_FR |
dc.subject | تقييم الاداء : المؤسسة | fr_FR |
dc.subject | التكوين | - |
dc.title | دور إداة الموارد البشرية وعلاقتها بتحسين الأداء العمالي | fr_FR |
dc.type | Thesis | fr_FR |
Collection(s) : | Thèse de Magister |
Fichier(s) constituant ce document :
Fichier | Description | Taille | Format | |
---|---|---|---|---|
31-300-152-1.pdf | أطروحة ماجستير | 1,06 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.