Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document :
https://di.univ-blida.dz/jspui/handle/123456789/9247Affichage complet
| Élément Dublin Core | Valeur | Langue |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | بن جبار، زينب | - |
| dc.date.accessioned | 2021-01-24T12:59:32Z | - |
| dc.date.available | 2021-01-24T12:59:32Z | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.identifier.uri | http://di.univ-blida.dz:8080/jspui/handle/123456789/9247 | - |
| dc.description | .ص 189 : إيض. ؛ 30 سم | fr_FR |
| dc.language.iso | other | fr_FR |
| dc.publisher | البليدة 1 | fr_FR |
| dc.subject | الموظفين الإداريين | fr_FR |
| dc.subject | الإدارة | fr_FR |
| dc.title | الدافعية لدى الموظفين الإداريين وعلاقتها بالأداء في المنظمة الخدماتية | fr_FR |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بجامعة سعد دحلب | fr_FR |
| dc.type | Thesis | fr_FR |
| Collection(s) : | Thèses de Magister | |
Fichier(s) constituant ce document :
| Fichier | Description | Taille | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 31-300-69-1.pdf | أطروحة ماجستير | 1,58 MB | Adobe PDF | Voir/Ouvrir |
Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.