التغيير التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي للعاملين داخل المؤسسة الجزائرية

Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : https://di.univ-blida.dz/jspui/handle/123456789/9447

Affichage complet

Élément Dublin Core	Valeur	Langue
dc.contributor.author	علي بن يحيى، سليمة	-
dc.date.accessioned	2021-01-27T11:38:32Z	-
dc.date.available	2021-01-27T11:38:32Z	-
dc.date.issued	2009	-
dc.identifier.uri	http://di.univ-blida.dz:8080/jspui/handle/123456789/9447	-
dc.description	ص. 231 : إيض. 30 سم	fr_FR
dc.language.iso	other	fr_FR
dc.publisher	البليدة 1	fr_FR
dc.subject	الأداء الوظيفي	fr_FR
dc.subject	مؤسسة سونلغاز	fr_FR
dc.title	التغيير التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي للعاملين داخل المؤسسة الجزائرية	fr_FR
dc.title.alternative	- دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز لبن بولعيد - البليدة-	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR
Collection(s) :	Thèses de Magister

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Description	Taille	Format
31-300-108-1.pdf	أطروحة ماجستير	2,21 MB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir

DSpace JSPUI