Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
قاسم, سمية |
|
dc.date.accessioned |
2021-10-11T09:17:31Z |
|
dc.date.available |
2021-10-11T09:17:31Z |
|
dc.date.issued |
2013 |
|
dc.identifier.citation |
Blida |
fr_FR |
dc.identifier.uri |
http://di.univ-blida.dz:8080/jspui/handle/123456789/12289 |
|
dc.description |
. ص428 : إيض. ؛ 30 سم |
fr_FR |
dc.language.iso |
other |
fr_FR |
dc.publisher |
جامعة سعد دحلب |
fr_FR |
dc.subject |
الثقافة التنظيمية |
fr_FR |
dc.subject |
الخلل الوظيفي |
fr_FR |
dc.subject |
المؤسسات الإقتصادية : ثقافة التغيير التنظيمي |
|
dc.title |
الثقافة التنظيمية و علاقاتها بالخلل الوظيفي بالمؤسسة الجزائرية |
fr_FR |
dc.title.alternative |
"دراسة ميدانية بمؤسسة الكهرباء والغاز الجزائرية " سونلغاز |
fr_FR |
dc.type |
Thesis |
fr_FR |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée