Etude prévisionnelle sur les indicateurs du marché de l'emploi (ANEM) pour l'insertion des jeunes dans le marché de travail en Algérie

Abstract

L'objet de notre travail était d'étudier l'impact des trois variables, qui déterminent le niveau d'emploi dans le marché du travail «demande et de l'offre, et du placement d'emploi », à travers la modélisation des trois variables étudiées selon un modèle autorégressif vectoriel (VAR). Pour étudier les liens entre les variables traitées, nous avons utilisé la méthode d'estimation des moindres carrées ordinaires pour estimer le modèle VAR représentant ces variables. Cette méthode est la plus utilisée et la plus fréquente dans plusieurs domaines, à cause de sa simplicité de calcul et sa rentabilité de donner des estimateurs convergents. L'analyse des différentes relations pouvant exister entre les variables, nécessite toujours le recours à l'estimation et à la détermination des paramètres du modèle rassemblant ces variables avant de procéder à l'application des tests appropriés. On a commencé notre étude par la modélisation et la prévision des trois variables étudiées, et ça sur la base de l'étude des propriétés de toutes ces variables, qui nous a indiqué que les trois séries sont non stationnaires au cours du temps. La série « demande >> et la série « offre » est devenue stationnaire après l'enlèvement de la saisonnalité et de la tendance, tandis que, la série « placement » est rendue stationnaire après l'enlèvement de la tendance. Il existe de relation à long terme entre ces variables, d'où la spécification VAR comme meilleure représentation. On est passé ensuite à l'étude de la dynamique VAR, à travers l'analyse de l'impact d'un choc aléatoire d'une variable sur l'autre. On conclut à partir des résultats trouvés, que l'offre d'emploi influe directement sur la demande d'emploi. Ce qui confirme notre hypothèse « La prépondérance de la demande de travail explique la création de nouvelles embauches sur le marché du travail algérien ».Offrir aux jeunes la possibilité d'accéder à un emploi décent dès leur entrée dans la vie active, contribuerait à les préserver du cercle vicieux du chômage, des conditions de travail médiocres, de la pauvreté et du découragement, qui, en dernière analyse compromet l'avenir de la société toute entière. La recherche de solutions et de politiques ciblées pour toutes les couches de jeunes se pose de manière impérieuse. Plus le chômage dure, plus les demandeurs d'emploi ont de la peine à être convoqués à un entretien de présentation. Le chômage représente un défi de taille pour les offices de l'emploi. Etant donné que les chances de retrouver un travail s'amenuisent de mois en mois, il est essentiel d'identifier le plus tôt possible les risques potentiels et de s'y attaquer avec vigueur. Les caractéristiques des jeunes sur le marché du travail sont fortement dépendantes du contexte conjoncturel. Donc, l'analyse de l'emploi des jeunes ne saurait se limiter à la caractérisation des processus individuels d'insertion. Il faut également prendre en compte autres dimensions déterminantes, l'influence de la conjoncture et celle des transformations à long terme.