Résumé:
Le défi actuel des entreprises modernes est d'exploiter et d'analyser les données de leurs systèmes opérationnels afin de créer de la valeur ajoutée associée aux investissements.
À cet égard, et afin de pallier à des problèmes récurrents dans le processus de prise de décision, Les responsables de la direction ressources humaines de l'entreprise nationale SONATRACH ont émis le souhait de disposer d'un système décisionnel pour la gestion de la RH.
Notre projet s'inscrit donc dans ce cadre. Il s'agit de la conception, et de la réalisation d'un système décisionnel pour la gestion des ressources humaines concernant l'activité AMONT. Le projet englobe la conception détaillée et la mise en @uvre de chaque composant du système décisionnel. Ceci à travers :
- La conception et la réalisation d'un Data Warehouse RH. - -
- Mise en place d'un système de Reporting.
- Mise en place des tableaux de bord pour l'exploitation des données du Data Warehouse.
Mots-Clés : Système décisionnel, Business intelligence, Data Warehouse, ETL, Modélisation multidimensionnel, OLAP, Reporting, Tableaux de bord.
