Conception et réalisation d'un système d'information décisionnel pour les ressources humaines - Evaluation des employés -.

Youssef., Mehdi.; Salah., Riadh.

dc.contributor.author	Youssef., Mehdi.
dc.contributor.author	Salah., Riadh.
dc.date.accessioned	2021-03-29T09:38:46Z
dc.date.available	2021-03-29T09:38:46Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://di.univ-blida.dz:8080/jspui/handle/123456789/10923
dc.description	ill.,Bibliogr.	fr_FR
dc.description.abstract	Ce projet s'inscrit dans le cadre de conception et mise en oeuvre d'un système d'informatique décisionnel pour les ressources humaines. Ce travail a été fait durant un stage pratique au niveau de l'agence de Blida de Sonelgaz. Un système d'informatique décisionnel est défini comme un ensemble d'outils basant sur un stockage des données spécifique (Data Warehouse) permettant d'intégrer les données éparpillées sur les systèmes de production d'une entreprise sous format multidimensionnelle afin de les exploitées à travers des outils d'analyse. Un SID diffère d'un système d'informatique transactionnel par ses objectifs, ainsi par son architecture: Une architecture en couche qui mis en jeu 4 éléments essentiels (sources de données, ETL, Data Warehouse «DW », application de restitution). Chaque composant nécessite le développement d'un outil particulier. Cette particularité requiert une modélisation spécifique c'est la modélisation multidimensionnelle. Les Mots Clés: Entrepôt de données, Fait, Dimension, Magasins, Mesure, OLAP, Hierarchie	fr_FR
dc.language.iso	fr	fr_FR
dc.publisher	Université Blida 1	fr_FR
dc.subject	Entrepôt de données.	fr_FR
dc.subject	Fait.	fr_FR
dc.subject	Dimension.	fr_FR
dc.subject	Magasins.	fr_FR
dc.subject	Mesure.	fr_FR
dc.subject	OLAP.	fr_FR
dc.subject	Hierarchie.	fr_FR
dc.title	Conception et réalisation d'un système d'information décisionnel pour les ressources humaines - Evaluation des employés -.	fr_FR
dc.type	Thesis	fr_FR